11月29下午，公司在长安校区致知楼三层会议室举行“十四五”规划中期团队建设工作研讨会。公司党委常委、经理李贵安，公司党委书记王启明，班子成员，学科负责人，学术委员会委员等参加工作研讨会。研讨会由公司党委书记王启明主持。

王恒通副经理首先介绍2023年学院学科软科排名情况。他从bevictor伟德官网整体情况、公司物理学与信息与通讯工程软科数据、标杆学科对比、第五轮学科评估反馈等方面进行详细说明。他谈到，截止至2023年11月底，物理学软科排名49，前25%，与往年相比略有上升。与标杆学校相比，在高端学术人才、成果获奖及科研平台几个核心指标上还有提升空间。

朱刚强副经理汇报“十四五”规划核心指标完成情况。他提到，学院2023年团队建设近期目标已经完成，学院在软科排名、主流期刊发表文章数、省级重点实验申报上均有突破。学院今后将继续加强团队建设，找准目标与差距，完成团队建设中远期目标，软科排名上升到35位，争取在Nature、Science正刊、国家基金重大或重点项目、高层次人才引进上有重大进展。

郭伟副经理从学院人才队伍工作整体情况、学院高层次人才现状及分析、2023年人才队伍建设工作进展、人才队伍建设工作思路和举措等方面详细汇报了学院人才与团队队伍建设情况。学院2023年常规补充引进工作顺利完成，部分高层次人才引进工作正在洽谈中。今后学院将继续做好人才队伍建设工作，聚焦高层次人才建设，提升青年教师成长速度和水平，建立核心资源围绕人才配置机制，有序推进高层次人才和科研团队的有序增长。

随后，各学科负责人、学术委员会委员等围绕学院今后团队建设发展方向进行了充分交流与讨论。

王启明书记谈到，学院目前的学科发展已经取得了阶段性成绩，通过本次会议的讨论，对制约学科发展的核心因素达成共识，明确了今后的学科发展方向。下一步学院将紧盯与标杆院校的差距，集中精力突破发展瓶颈，扩大学院学术声誉。同时他也强调，全院教师要牢记师德师风“底线”意识，强化师德养成，坚守职业道德，不断提升职业素养。

李贵安经理总结发言，学院以往取得了不错成绩，今后将继续把教师教育为特色摆在首位，扩大教师队伍数量，提高高层次人才占比，抓住学科发展机遇，扶持带动年轻教师，用好员工资源，共同繁荣bv伟德国际体育发展事业。