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根据《bevictor伟德官网本科毕业论文(设计)工作管理办法(试行)》文件,为切实提升公司本科毕业论文质量,学院针对2024届本科毕业论文开题工作做出以下安排:
一、工作原则
合理选题 严格管理 注重过程 确保质量
二、开题组织形式
小组集中开题:学院按照导师小组划分,分组集中开题。
1.每组3-5位指导教师,15-20位员工。
2.每位员工准备3-5分钟左右开题工作汇报,2-3分钟导师组点评指导。
3.导师组评议给出开题结论。
三、开题答辩时间和方式
各开题小组自行确定时间在2024年1月12日前完成开题,开题分组名单安排见附件1。
四、工作要求
1.导师组严格要求,对毕业论文的选题和可行性进行客观评价和指导,并给出明确开题结论。
2.要求2024届本科毕业生和指导教师按时参加论文开题。
3.开题结论分为:同意开题、修改后开题、建议重新选题
4.开题结束后,各小组在1月15日前提交开题结果统计表(附件2)
5.开题结束后,每位员工在1月15日前向学院提交开题报告(模板见附件3)和开题答辩记录表(附件4)。
6.开题结束后,每位员工按照导师组意见,及时联系指导老师进行修改及改进。
7.开题未通过的同学须进行二次开题,由论文指导教师安排,并在1月19日前开题报告和开题答辩记录表交到学院办公室。
五、注意事项
1.员工小组组长提前组织组内抽签确定开题答辩次序。
2.员工组长提前联系导师组兼职秘书老师确认时间、答辩次序等问题。
3.导师组兼职秘书老师负责联系组内其他导师协调时间,负责统计开题结果,填写附件2。
附件1 2020级毕业论文开题分组安排.xlsx
附件2 毕业论文开题记录表.doc
附件3 开题报告模板.docx
附件4 毕业论文(设计)开题答辩记录表.docx
附件 bevictor伟德官网本科毕业论文(设计)工作管理办法.docx
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2024年1月3日